Come i vertici dell'associzione tentano di curare i livelli occupazionali

Croce Rossa -
Reputi che occorra dare il giusto merito alle azioni dei singoli ed è per questo che rilancio quanto mi viene inviato.

In una lunga lettera di fine anno i vertici dei soci e dell'amministrazione spiegano come non ci sia stata possibilità di mantenere i livelli occupazionali e le azioni che sono state intraprese per contrastare gli inevitabili mancati rinnovi.

Chiarito e ripetuto più volte  che la riforma in atto nulla ha a che vedere con i mancati rinnovi e, come già illustrava il ministro numerosi mesi fa, in assenza di convenzioni non è possibile mantenere personale a tempo teterminato vengono date alcune notizie:
1) è in atto un confronto per le postazione dei pronti soccorso aereoportuali interessati dalla mancata proroga nel decrete di fine anno con conseguente messa a gara del servizio fino ad ora svolta dall'ente Croce Rossa.
2) i massimi livelli sono alla ricerca dinuove convensioni
3) presso il Comitato naionale è stato predisposto una specie di albo di ex collaboratori-dipendenti di CRI, i direttori e i presidenti sono invitati ad utilizzarlo
4) chi avesse proposte utili per consentire il mantenimento dei livelli contrattuali può avanzarle

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